TRAINING COMPENSATION BENEFIT

TRAINING COMPENSATION

TRAINING BENEFIT

Deskripsi Training Compensation Benefit

Deskripsi Reguler

Pelatihan Compensation Benefit dirancang untuk memberikan pemahaman praktis mengenai penyusunan sistem kompensasi dan benefit yang adil, kompetitif, serta selaras dengan strategi perusahaan. Sistem compensation and benefit yang baik sangat penting untuk menarik, mempertahankan, dan memotivasi karyawan agar mampu memberikan kinerja terbaik.

Dalam praktiknya, banyak perusahaan menghadapi kendala seperti struktur gaji yang belum jelas, ketidaksesuaian tunjangan, perbedaan kompensasi antarposisi, rendahnya daya saing paket remunerasi, serta kurangnya keterkaitan antara reward dan kinerja. Kondisi ini dapat berdampak pada menurunnya motivasi kerja, meningkatnya turnover, dan melemahnya kepuasan karyawan.

Pelatihan Compensation Benefit membekali peserta dengan kemampuan memahami konsep remunerasi, job evaluation, salary structure, grading system, benefit program, payroll consideration, serta strategi penyusunan sistem kompensasi yang efektif. Dengan pendekatan praktis, peserta diharapkan mampu merancang compensation benefit system yang lebih terukur, transparan, dan mendukung produktivitas perusahaan.

Tujuan Training Compensation Benefit

• Memahami konsep dasar compensation benefit dan perannya dalam manajemen sumber daya manusia.
• Mampu menyusun struktur gaji, grading, tunjangan, dan benefit sesuai kebutuhan organisasi.
• Meningkatkan kemampuan dalam menganalisis keadilan internal dan daya saing eksternal sistem kompensasi.
• Memahami hubungan antara kompensasi, kinerja, motivasi, retensi, dan produktivitas karyawan.
• Mampu merancang sistem compensation benefit yang adil, kompetitif, dan berkelanjutan.

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengelola sistem kompensasi dan benefit secara lebih sistematis, meningkatkan kepuasan karyawan, menekan risiko turnover, serta mendukung strategi pengelolaan SDM perusahaan.

Materi Diklat Compensation Benefit

1. Konsep Dasar Compensation Benefit System
2. Peran Kompensasi dan Benefit dalam Strategi SDM
3. Job Evaluation dan Job Grading
4. Salary Structure dan Salary Mapping
5. Internal Equity dan External Competitiveness
6. Tunjangan, Insentif, Bonus, dan Benefit Program
7. Pay for Performance dan Reward Management
8. Payroll Consideration dan Compliance
9. Evaluasi Efektivitas Sistem Kompensasi
10. Studi Kasus Compensation Benefit System

Pelatihan ini dapat diikuti di berbagai kota besar seperti Jakarta, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Medan, Makassar, Balikpapan, Batam, dan Bali dengan pilihan jadwal yang fleksibel serta biaya pelatihan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta maupun perusahaan.

Peserta Pelatihan Compensation Benefit

Pelatihan ini cocok diikuti oleh:

• HR manager, HR supervisor, dan HR officer
• Compensation and benefit staff
• Payroll officer dan payroll specialist
• HR business partner dan talent management team
• Finance officer yang terlibat dalam pengelolaan payroll
• Manager, supervisor, dan pimpinan unit kerja
• Profesional yang terlibat dalam penyusunan struktur gaji, benefit, reward, payroll, dan sistem remunerasi perusahaan

Instruktur Training Compensation Benefit

Pelatihan ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian dalam bidang compensation benefit, human capital management, job evaluation, salary structure, payroll management, reward management, dan performance management. Instruktur merupakan praktisi yang memahami penyusunan sistem remunerasi di perusahaan dan mampu memberikan pembelajaran aplikatif melalui diskusi, studi kasus, simulasi penyusunan struktur gaji, evaluasi benefit, serta strategi peningkatan efektivitas compensation benefit system.

JADWAL PELATIHAN TRAINING 2026 :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

Batch 4 : 14 – 15 April 2026

Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

Batch 9 : 16 – 17 September 2026

Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

Batch 11 : 18 – 19 November 2026

Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.

 

Lokasi :

1. Yogyakarta

 

2. Jakarta

 

3. Bandung

 

4. Bali

 

5. Surabaya

 

6. Lombok

 

7. Online via zoom

 

Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

Fasilitas :

Negotiable / by request

Artikel ini ditulis oleh Qanita Siti Alifah Y, seorang copywriter yang berfokus pada penulisan konten berbasis SEO, khususnya untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, Qanita aktif berkontribusi menulis artikel di website, dengan menghadirkan konten yang informatif, terstruktur, dan relevan untuk membantu profesional maupun perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.