TRAINING CONTINUOUS LEARNING

TRAINING CONTINUOUS

TRAINING LEARNING

Deskripsi Training Continuous Learning

Deskripsi Reguler

Pelatihan Continuous Learning dirancang untuk memberikan pemahaman praktis mengenai pentingnya budaya belajar berkelanjutan dalam meningkatkan kompetensi, adaptasi, dan produktivitas karyawan. Continuous learning membantu organisasi membangun SDM yang lebih siap menghadapi perubahan teknologi, tuntutan kerja, persaingan bisnis, dan perkembangan industri.

Dalam praktiknya, banyak perusahaan menghadapi tantangan seperti rendahnya inisiatif belajar, keterampilan karyawan yang tidak berkembang, kurangnya transfer knowledge, serta lemahnya budaya pengembangan diri di tempat kerja. Kondisi ini dapat menghambat inovasi, menurunkan daya saing, dan membuat organisasi sulit beradaptasi dengan perubahan.

Pelatihan Continuous Learning membekali peserta dengan kemampuan memahami konsep pembelajaran berkelanjutan, pengembangan kompetensi, learning mindset, knowledge sharing, penyusunan rencana belajar, serta penerapan budaya belajar dalam organisasi. Dengan pendekatan praktis, peserta diharapkan mampu meningkatkan kemampuan diri, mendukung pengembangan tim, dan memperkuat kinerja perusahaan.

Tujuan Training Continuous Learning

• Memahami konsep dasar continuous learning dan perannya dalam pengembangan SDM.
• Mampu membangun learning mindset untuk menghadapi perubahan dan tantangan kerja.
• Meningkatkan kemampuan dalam menyusun rencana pengembangan kompetensi secara berkelanjutan.
• Memahami pentingnya knowledge sharing, coaching, mentoring, dan pembelajaran kolaboratif.
• Mampu menerapkan budaya belajar yang mendukung produktivitas, inovasi, dan kinerja organisasi.

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengembangkan kemampuan diri secara konsisten, meningkatkan kesiapan menghadapi perubahan, serta mendukung terbentuknya budaya belajar yang kuat di lingkungan kerja.

Materi Diklat Continuous Learning

1. Konsep Dasar Continuous Learning
2. Peran Pembelajaran Berkelanjutan dalam Organisasi
3. Learning Mindset dan Growth Mindset
4. Identifikasi Kebutuhan Pengembangan Kompetensi
5. Penyusunan Individual Development Plan
6. Knowledge Sharing dan Learning Culture
7. Coaching, Mentoring, dan Peer Learning
8. Pemanfaatan Teknologi dalam Pembelajaran
9. Evaluasi Hasil Pembelajaran dan Perubahan Perilaku
10. Studi Kasus Penerapan Continuous Learning

Pelatihan ini dapat diikuti di berbagai kota besar seperti Jakarta, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Medan, Makassar, Balikpapan, Batam, dan Bali dengan pilihan jadwal yang fleksibel serta biaya pelatihan yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta maupun perusahaan.

Peserta Pelatihan Continuous Learning

Pelatihan ini cocok diikuti oleh:

• Manager, supervisor, dan team leader
• HR manager, learning development team, dan trainer internal
• Talent management officer dan people development team
• Karyawan yang ingin meningkatkan kompetensi dan kesiapan kerja
• Project manager dan coordinator team
• Calon pemimpin yang dipersiapkan untuk pengembangan karier
• Profesional yang terlibat dalam pengembangan SDM, budaya belajar, peningkatan kompetensi, dan pengelolaan kinerja

Instruktur Training Continuous Learning

Pelatihan ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian dalam bidang learning development, continuous learning, talent management, coaching, mentoring, knowledge management, dan organizational development. Instruktur merupakan praktisi yang memahami kebutuhan pengembangan kompetensi di perusahaan dan mampu memberikan pembelajaran aplikatif melalui diskusi, studi kasus, latihan penyusunan rencana belajar, simulasi knowledge sharing, serta strategi membangun budaya belajar berkelanjutan.

JADWAL PELATIHAN TRAINING 2026 :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

Batch 4 : 14 – 15 April 2026

Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

Batch 9 : 16 – 17 September 2026

Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

Batch 11 : 18 – 19 November 2026

Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.

 

Lokasi :

1. Yogyakarta

 

2. Jakarta

 

3. Bandung

 

4. Bali

 

5. Surabaya

 

6. Lombok

 

7. Online via zoom

 

Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

Fasilitas :

Negotiable / by request

Artikel ini ditulis oleh Qanita Siti Alifah Y, seorang copywriter yang berfokus pada penulisan konten berbasis SEO, khususnya untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, Qanita aktif berkontribusi menulis artikel di website, dengan menghadirkan konten yang informatif, terstruktur, dan relevan untuk membantu profesional maupun perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.